Fråga
Är hyrstolsfrisören egen företagare eller anställd?
En hyrstolsfrisör är i regel egen företagare om avtalet om hyresplatsen och arbetets utförande visar på självständighet. Skatteverket bedömer inte enbart papperet utan även hur arbetsuppgifterna utförs och hur arbetet styrs. En hyrfrisör som har egen kundkrets, egen prissättning och egen bokning visar på självständighet även om arbetet sker i en annans lokal. Det är inte en F-skattsedel som avgör företagarestatusen utan en samlad bedömning av tre faktorer: avtalet, arbetsuppgifterna och arbetets genomförande. En avtalsskrivning som endast kallar avtalet för uthyrning räcker inte för att bevisa självständighet.
Avtalet och självständighet
Ett hyresavtal måste tydligt visa att frisören är självständig. Det ska inte innehålla bestämmelser om schemaläggning, styrning eller arbetsutövning enligt salongens instruktioner. En hyrfrisör som själv bestämmer sina arbetstider och kundbokningar visar på självständighet. Det är inte tillräckligt att avtalet heter hyresavtal om det i praktiken innebär att frisören följer en anställds arbetsformer.
Arbetsuppgifter och verksamhet
Frisören utför arbetsuppgifter som är karakteristiska för en frisörs verksamhet, och just därför väger det kriteriet emot självständighet redan från början. Hon gör samma arbete som är vanligast i salongens verksamhet, och hon gör det i salongens lokal. Självständigheten måste därför bäras av avtalet och av hur arbetet faktiskt går till. Om frisören bestämmer vad som görs, hur det görs och med vilka produkter, visar det på självständighet.
Hur arbetet utförs och styrs
Avgörande är att frisören själv bestämmer hur arbetet utförs. En hyrstolsfrisör som inte följer ett schema från salongen och som själv styr sina arbetstider visar på självständighet. Om salongen inte styr hur frisören arbetar, inte fördelar kunder och inte följer upp resultatet, stärks självständigheten. En frisör som arbetar med egna produkter, har ett eget kassaregister och tar fram egna Z-rapporter visar på att hon är egen företagare.
Exempel med Beata och bilverkstaden
Beata lagar stenskott i ett bolags verkstad, dit bolaget upplåter plats. Hon utför arbetet åt bolagets kunder, och bolaget ska ändå inte anteckna henne i sin personalliggare. Bolaget antecknar henne inte trots att hon arbetar i deras lokal och åt deras kunder. Beata för en egen personalliggare, eftersom hon har en anställd. Exemplet är det närmaste en hyrstol som Skatteverket har publicerat, och det handlar alltså om en bilverkstad och inte om en salong.
Vad som talar för egen företagare
För att visa att man är egen företagare krävs att man har egen kundkrets, självständig prissättning och egen bokning av tid. En hyrfrisör som har sitt eget kassaregister och tar fram egna Z-rapporter visar på självständighet. Hyran ska vara en hyra och inte en förtäckt provision på salongens omsättning. Frågan har aldrig prövats i domstol när det gäller hyrstol i salong, så det är de här villkoren en salongsägare ska kunna visa vid ett kontrollbesök.
Källor
- Skatteförfarandelagen 39 kap. 11 § om vem som är verksam i näringsverksamheten
- Skatteverkets rättsliga vägledning: Uppgifter som ska föras in i en personalliggare
- Skatteverkets ställningstagande 2021-06-02, dnr 8-1032918: vem är verksam och i vilken näringsverksamhet
- Proposition 2017/18:82, Personalliggare i fler verksamheter
Kontrollerat mot källorna den 11 september 2026.
Fler frågor
Företag i samma lokal
Hur pengar, kvitton och personalliggare fungerar när flera företag delar salong.
Personalliggaren ingår i Bokamej Fri
Checka in med ett tryck, visa hela liggaren för Skatteverket vid ett kontrollbesök, och låt uppgifterna gallras automatiskt efter tre år. Den kostar ingenting.